運(yùn)營的工作細(xì)分種類還挺多的，許多人剛?cè)胄械臅r(shí)候，在招聘網(wǎng)站上看到有這么多不同的運(yùn)營分類，確實(shí)是很容易不知所措，不知應(yīng)該選擇從哪個(gè)職位入手。

一、運(yùn)營工作怎么分?

事實(shí)上，運(yùn)營看起來的種類多，是因?yàn)椴捎昧瞬煌姆诸惙椒?，每種分類有不同的側(cè)重點(diǎn)。

從運(yùn)營的核心工作來分，運(yùn)營可以分為內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、渠道運(yùn)營等;

從運(yùn)營的對象來分，運(yùn)營可以分為APP運(yùn)營、社群運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、電商運(yùn)營、游戲運(yùn)營、課程運(yùn)營、品類運(yùn)營、商家運(yùn)營等;

針對運(yùn)營平臺的不同，也會分為搜索引擎推廣、應(yīng)用商店運(yùn)營、天貓運(yùn)營、京東運(yùn)營、亞馬遜運(yùn)營、速賣通運(yùn)營等;

按運(yùn)營的職級來分，可以分為運(yùn)營專員、運(yùn)營主管、運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、COO等。

二、不同的運(yùn)營工作內(nèi)容與核心技能上的區(qū)別

1、內(nèi)容運(yùn)營：

工作內(nèi)容：建立內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、欄目規(guī)劃建設(shè)、自己生產(chǎn)內(nèi)容或促進(jìn)用戶生產(chǎn)、篩選處理內(nèi)容、專題內(nèi)容策劃等

核心技能：優(yōu)質(zhì)內(nèi)容敏感度、內(nèi)容策劃能力、熱點(diǎn)追蹤能力、文案撰寫能力

2、用戶運(yùn)營：

工作內(nèi)容： 推廣拉新、促進(jìn)活躍、搭建用戶體系、策劃用戶活動(dòng)

核心技能：營銷推廣、轉(zhuǎn)化率提升、用戶激勵(lì)、溝通表達(dá)能力、需求理解能力

3、活動(dòng)運(yùn)營：

工作內(nèi)容：制定活動(dòng)策劃方案、組織線上線下活動(dòng)、宣傳炒作活動(dòng)、分析數(shù)據(jù)復(fù)盤活動(dòng)

核心技能：活動(dòng)策劃能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行落地能力、資源整合能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急處理能力

4、渠道運(yùn)營：

工作內(nèi)容：拓展渠道、優(yōu)化渠道、策劃合作方案、監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)、對接內(nèi)外部、發(fā)布維護(hù)應(yīng)用

核心技能：商務(wù)談判能力、信息搜集能力、整合資源能力、方案策劃能力

在選擇的時(shí)候，結(jié)合自己的興趣和特長，多選擇主動(dòng)事務(wù)更多、離公司核心業(yè)務(wù)更近、同等職位中選擇能力要求更高的工作。

公司的核心業(yè)務(wù)會投入更多資源，優(yōu)先人才也會更加聚集，同時(shí)也要面對外部更加激烈的競爭博弈，在核心業(yè)務(wù)做運(yùn)營，成長就必然會更快。

比如同樣是進(jìn)了騰訊，參與微信這樣一個(gè)核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營，得到的成長會很大，但如果是參與像騰訊問卷這樣的非核心業(yè)務(wù)運(yùn)營，所能發(fā)揮和施展的空間則會小很多。

對于知乎這樣一款內(nèi)容產(chǎn)品來說，用戶運(yùn)營更重要還是內(nèi)容運(yùn)營更重要呢?顯然內(nèi)容運(yùn)營會更加重要一些。對于陌陌這樣一款社交產(chǎn)品來說哦，用戶運(yùn)營則會更加重要一些。對于一些基于互聯(lián)網(wǎng)電商做的傳統(tǒng)產(chǎn)品，比如褚橙，渠道運(yùn)營管理就相當(dāng)重要了。